Cessione del Quinto

La Cessione del Quinto è un prestito personale non finalizzato con rimborso a rate costanti studiato appositamente per i lavoratori dipendenti e i pensionati. 

Si chiama cessione del quinto perché viene rimborsato trattenendo fino ad un massimo di un quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Viene chiamato anche prestito garantito perché le rate sono versate direttamente dalle amministrazioni di competenza, cioè il datore di lavoro o l'istituto che paga la pensione e il rapporto è sempre coperto da un’assicurazione.

Per usufruire della cessione del quinto sullo stipendio è necessario: avere un contratto di lavoro a tempo indeterminato o essere pensionati.

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La Cessione del Quinto è una tipologia di finanziamento riservato ai lavoratori dipendenti con un contratto a tempo indeterminato, oppure ai pensionati.
Sei lavoratore dipendente? Se la tua azienda rientra in questa lista puoi richiedere la Cessione del Quinto: 

Sì, puoi avviare una richiesta di Cessione del Quinto dal sito Findomestic. Scopri l'offerta nella sezione Cessione del Quinto, inserisci i tuoi dati e riceverai una risposta in breve tempo: la richiesta online non è impegnativa e potrai decidere tu se portarla avanti.

I versamenti per il rimborso della Cessione del Quinto verranno fatti direttamente dall'amministrazione dell'azienda per cui lavori o dell'ente che versa la tua pensione: si tratta dunque di una trattenuta diretta che potrai verificare sulla busta paga o sul cedolino della pensione e che ti evita di fare i pagamenti mensili in banca o in posta.

Sì, puoi fare richiesta di Cessione del Quinto anche se hai già un Prestito in corso.

Con la Cessione del Quinto puoi anche scegliere di estinguere altri finanziamenti che hai in corso e pagare una rata unica più bassa per il rimborso.

La rata e il tasso di interesse legati alla Cessione del Quinto restano fissi per tutta la durata del finanziamento e comprendono tutti gli oneri, compresa l'assicurazione obbligatoria per legge.

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Non servono garanzie aggiuntive. L’unico requisito obbligatorio è la stabilità del tuo posto di lavoro (contratto a tempo indeterminato) o della tua pensione e la copertura assicurativa, obbligatoria per legge. 

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Non vi sono spese ulteriori rispetto a quelle applicate da Findomestic Banca S.p.A. Il finanziamento è coperto da un’assicurazione rischio vita e impiego per i dipendenti, comprensiva di ogni onere, la rata e il tasso restano fissi per tutta la durata del finanziamento.

Se richiedi la Cessione del Quinto con Findomestic non hai commissioni bancarie né spese di intermediazione, quindi nessuna spesa ulteriore rispetto a quelle applicate da Findomestic Banca.

La Cessione del Quinto è un finanziamento coperto da un’assicurazione rischio vita e impiego per i dipendenti che comprende tutti gli oneri. La rata e il tasso restano fissi per tutta la durata del prestito, che può arrivare fino a 10 anni.

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