Dipendenti Privati

Il prestito garantito dalla tua busta paga

Ecco l'offerta per te!

PUOI AVERE

16.000

Taeg fisso

7,13%

Tan fisso 6,91%

 120 rate da

185 € AL
MESE

Tot. dovuto 22.200 €


  • Zero commissioni di intermediazione e gestione pratica
  • Zero commissioni istruttoria pratica
  • Zero imposta di bollo o sostitutiva

OFFERTA VALIDA DAL 01/04 AL 20/04/2020 - MESSAGGIO PUBBLICITARIO CON FINALITÀ PROMOZIONALE

TERMINI E CONDIZIONI

OFFERTA VALIDA DAL 01/04 AL 20/04/2020 - MESSAGGIO PUBBLICITARIO CON FINALITÀ PROMOZIONALE

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Salvo approvazione di Findomestic Banca.  Le condizioni dell’esempio e l’importo indicato possono variare in funzione dell’età del richiedente, dell’anzianità di servizio, del sesso, dell’importo richiesto, della durata del finanziamento, limitatamente ai dipendenti privati del TFR disponibile e per i pensionati salvo approvazione quota cedibile da parte dell'ente pensionistico. Al fine di gestire le tue spese in modo responsabile, Findomestic ti ricorda, prima di sottoscrivere il contratto, di prendere visione di tutte le condizioni economiche e contrattuali, facendo riferimento alle Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori (IEBCC) presso tutte le succursali di Findomestic Banca. Operazione di Cessione del Quinto valida per dipendente privato di 44 anni di età e 19 anni di servizio. Esempio rappresentativo:

Importo richiesto 16.000 € da rimborsare in 120 rate da 185 €, Tan fisso 6,91%, Taeg fisso 7,13%. Spese, già incluse nel calcolo del TAEG: commissioni Intermediario incaricato per istruttoria pratica 0 €, commissioni istruttoria pratica 0 €, commissioni gestione pratica 0 €, imposta di bollo/sostitutiva sul contratto 0 €, imposta di bollo per comunicazioni periodiche 0 €. Importo totale del credito: 16.000 €. Tot. dovuto 22.200 €.

La cessione del quinto dipendenti è un prestito garantito a tasso fisso e rate costanti, riservato ai dipendenti privati che hanno un contratto di lavoro a tempo indeterminato. La rata non può superare un 1/5 del tuo stipendio mensile ed è il tuo datore di lavoro a rimborsarla, tramite trattenuta dal tuo cedolino paga. Puoi richiederla anche se hai altri finanziamenti in corso o in passato hai avuto disguidi finanziari.

E' possibile richiedere, oltre alla Cessione del Quinto, anche la Delega ovvero un ulteriore finanziamento, anch'esso con rata massima pari a 1/5 dello stipendio e durata massima 120 mesi (previa autorizzazione dell'azienda per la quale lavori)

Quali dipendenti privati possono richiedere la Cessione del Quinto?

Per richiedere la cessione del Quinto è necessario:

  • che l'azienda per cui lavori abbia almeno 16 dipendenti
  • che l'azienda per cui lavori rientri nelle categorie S.p.A., S.r.l., S.c.a.r.l., Enti, Fondazioni, Onlus Cooperative (minimo 200 dipendenti)

Scopri di più sulla Cessione del Quinto Dipendenti Privati

Requisiti

  • Lavoratore dipendente del settore privato
  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Copertura assicurativa, obbligatoria per legge

Caratteristiche

  • Rata fissa, versata direttamente dall'amministrazione di appartenenza
  • Possibilità di ottenere importi consistenti grazie al rimborso in 10 anni, a seconda di stipendio, anzianità di servizio, e TFR maturato
  • Non è necessaria garanzia aggiuntiva come la firma del coniuge

Documenti necessari

  • Codice fiscale
  • Documento di identità valido
  • Busta paga 

Hai richiesto la Cessione del Quinto?

Controlla lo stato della tua pratica e completa la richiesta che hai effettuato

VAI

Hai bisogno di aiuto?

Scopri come ricevere assistenza

Vai alla pagina