Dipendenti Pubblici

Il prestito garantito dalla tua busta paga

Semplice, innovativo e con rimborso anche in 10 anni.

100% online

Firma digitale

Zero spese accessorie

MESSAGGIO PUBBLICITARIO CON FINALITÀ PROMOZIONALE

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Offerta di Prestito Garantito. Le condizioni possono variare in funzione dell'età del richiedente, dell'anzianità di servizio, del sesso, dell'importo richiesto, della durata del finanziamento, limitatamente ai dipendenti privati del TFR disponibile e per i pensionati salvo approvazione quota cedibile da parte dell'ente pensionistico. Per tutte le condizioni economiche e contrattuali, fare riferimento alle Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori (IEBCC) presso tutte le succursali di Findomestic Banca S.p.A. e sul sito www.findomestic.it. Salvo approvazione di Findomestic Banca S.p.A.

La cessione del quinto dipendenti è un prestito garantito a tasso fisso e rate costanti, riservato ai dipendenti pubblici che hanno un contratto di lavoro a tempo indeterminato. La rata non può superare un 1/5 del tuo stipendio mensile ed è il tuo datore di lavoro a rimborsarla, tramite trattenuta dal tuo cedolino paga.
E' 100% online: puoi calcolare il tuo preventivo e completare la tua richiesta grazie alla firma digitale.
Le spese accessorie sono azzerate: zero commissioni di intermediazione e gestione, zero commissioni d'istruttoria pratica, zero imposta di bollo o sostitutiva.

E' possibile richiedere, oltre alla cessione del quinto, anche la Delega ovvero un ulteriore finanziamento, anch'esso con rata massima pari a 1/5 dello stipendio e durata massima 120 mesi. Puoi richiedere la cessione del quinto anche se hai altri finanziamenti in corso o in passato hai avuto disguidi finanziari.

La tua Amministrazione aderisce al sistema NoiPA?

I lavoratori dipendenti delle amministrazioni statali e pubbliche che aderiscono al sistema NoiPA possono usufruire di speciali agevolazioni operative nella procedura di richiesta della Cessione del Quinto.

Scopri di più sulla Cessione del Quinto Dipendenti Pubblici

Requisiti

  • Essere lavoratore dipendente del settore pubblico
  • Contratto a tempo indeterminato 
  • Copertura assicurativa, obbligatoria per legge

Caratteristiche

  • Rata fissa, versata direttamente dall'amministrazione di appartenenza
  • Possibilità di ottenere importi consistenti grazie al rimborso in 10 anni
  • Non è necessaria alcuna garanzia aggiuntiva (come la firma del coniuge)

Documenti necessari

  • Codice fiscale
  • Documento di identità valido
  • Busta paga 

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