Lavoratori dipendenti

Offerta sul prestito garantito dalla tua busta paga

  • zero commissioni di intermediazione e gestione pratica
  • zero commissioni istruttoria pratica
  • zero imposta di bollo/sostitutiva

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Offerta valida dall'1/03 al 31/03/2019.
Messaggio Pubblicitario con finalità promozionale

TERMINI E CONDIZIONI

Offerta valida dall'1/03 al 31/03/2019. Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Salvo approvazione di Findomestic Banca. Offerta come da esempio rappresentativo: Importo richiesto 16.000€ TAN fisso 5,42%, TAEG fisso 5,56%, in 120 rate da € 173. Spese, già incluse nel calcolo del TAEG: commissioni Intermediario incaricato per istruttoria pratica €0, commissioni istruttoria pratica €0, commissioni gestione pratica €0, imposta di bollo/sostitutiva €0, imposta di bollo per comunicazioni periodiche € 0. Importo totale del credito: €16.000 €. Importo totale dovuto dal Consumatore: 20.760€. Operazione di Cessione del Quinto valida per dipendente pubblico di 38 anni di età e 10 anni di servizio. Le condizioni dell’esempio sopra riportato e l’importo indicato possono variare in funzione dell’età del richiedente, dell’anzianità di servizio, del sesso, dell’importo richiesto, della durata del finanziamento, limitatamente ai dipendenti privati del TFR disponibile e per i pensionati salvo approvazione quota cedibile da parte dell'ente pensionistico. Al fine di gestire le tue spese in modo responsabile, Findomestic ti ricorda, prima di sottoscrivere il contratto, di prendere visione di tutte le condizioni economiche e contrattuali, facendo riferimento alle Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori (IEBCC) presso tutte le succursali di Findomestic Banca S.p.A.

Con il tuo contratto di lavoro a tempo indeterminato puoi accedere al prestito Cessione del Quinto, anche se hai altri finanziamenti attivi o hai avuto disguidi finanziari. Sarà l’azienda per la quale lavori a pagare la rata, tramite addebito sulla tua busta paga.

Sei un dipendente del settore privato? Per poter richiedere la Cessione del Quinto la tua azienda deve avere almeno 16 dipendenti e rientrare in una di queste  categorie:

  • S.p.A.
  • S.r.l.
  • S.c.a.r.l.
  • Enti, Fondazioni, Onlus
  • Cooperative (minimo 200 dipendenti)

Sei un lavoratore autonomo o dipendente privato di società di persone (S.n.c. e S.a.s.), ditte individuali o aziende familiari? Visita la nostra sezione prestito personale.

Hai busta paga del Ministero Economia e Finanze? 
Speciali agevolazioni per i lavoratori dipendenti delle amministrazioni statali e pubbliche amministrati tramite il sistema NoiPA. Possibilità di sottoscrivere due operazioni: Cessione del Quinto e Delega (entrambe con rate massima 1/5, durata massima 120 mesi) Documenti unificati previsti dalla circolare ministeriale
  • Quali garanzie devo presentare per richiedere la Cessione del Quinto?

    Non servono garanzie aggiuntive. L’unico requisito obbligatorio è la stabilità del tuo posto di lavoro (contratto a tempo indeterminato) o della tua pensione e la copertura assicurativa, obbligatoria per legge. 

    Scopri l'offerta di Cessione del Quinto di Findomestic.

  • E' possibile richiedere un preventivo online per la Cessione del Quinto?

    Sì, puoi avviare una richiesta di Cessione del Quinto dal sito Findomestic. Scopri l'offerta nella sezione Cessione del Quinto, inserisci i tuoi dati e riceverai una risposta in breve tempo: la richiesta online non è impegnativa e potrai decidere tu se portarla avanti.

    I versamenti per il rimborso della Cessione del Quinto verranno fatti direttamente dall'amministrazione dell'azienda per cui lavori o dell'ente che versa la tua pensione: si tratta dunque di una trattenuta diretta che potrai verificare sulla busta paga o sul cedolino della pensione e che ti evita di fare i pagamenti mensili in banca o in posta.

  • Ci sono spese di intermediazione per la Cessione del Quinto con Findomestic?

    Non vi sono spese ulteriori rispetto a quelle applicate da Findomestic Banca S.p.A. Il finanziamento è coperto da un’assicurazione rischio vita e impiego per i dipendenti, comprensiva di ogni onere, la rata e il tasso restano fissi per tutta la durata del finanziamento.

    Se richiedi la Cessione del Quinto con Findomestic non hai commissioni bancarie né spese di intermediazione, quindi nessuna spesa ulteriore rispetto a quelle applicate da Findomestic Banca.

    La Cessione del Quinto è un finanziamento coperto da un’assicurazione rischio vita e impiego per i dipendenti che comprende tutti gli oneri. La rata e il tasso restano fissi per tutta la durata del prestito, che può arrivare fino a 10 anni.

    Scopri l'offerta di Cessione del Quinto di Findomestic.

  • Chi può richiedere la Cessione del Quinto?

    La Cessione del Quinto è una tipologia di finanziamento riservato ai lavoratori dipendenti con un contratto a tempo indeterminato, oppure ai pensionati.
    Sei lavoratore dipendente? Se la tua azienda rientra in questa lista puoi richiedere la Cessione del Quinto: 

    • Amministrazioni Statali 
    • Amministrazioni Pubbliche e Parapubbliche 
    • Società Private con almeno 16 dipendenti delle seguenti tipologie: 
      S.p.A. ·S.r.l. ·S.c.a.r.l. ·Enti, Fondazioni, Onlus 
    • Cooperative (minimo 200 dipendenti)

    Per approfondimenti scopri la nostra offerta di Cessione del Quinto dedicata ai lavoratori dipendenti e ai pensionati.

  • Ho già un finanziamento in corso. Posso fare richiesta di Cessione del Quinto?

    Sì, puoi fare richiesta di Cessione del Quinto anche se hai già un Prestito in corso.

    Con la Cessione del Quinto puoi anche scegliere di estinguere altri finanziamenti che hai in corso e pagare una rata unica più bassa per il rimborso.

    La rata e il tasso di interesse legati alla Cessione del Quinto restano fissi per tutta la durata del finanziamento e comprendono tutti gli oneri, compresa l'assicurazione obbligatoria per legge.

    Scopri l'offerta di Cessione del Quinto di Findomestic.

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